タグ:高年齢雇用継続給付 ( 18 ) タグの人気記事

 

ねんきんFAQ 在職老齢年金 編17

<Q1> 高年齢?…の分も含めて28万までなんでしょ?

 <A1> はい、正確に言うと…在職老齢年金の仕組みによる停止は、28万未満のためないですが、ただ、高年齢雇用継続給付の受給による停止があります

<Q2> 66か…67くらいでもらおうか…延長になったもので(65歳時の繰下げ意思確認)

 <A2> はい、老齢基礎年金、老齢厚生年金ともに繰下げで増額受給が可能ですが、標準報酬月額が最高等級で…老齢厚生年金の中の報酬比例部分と配偶者加給年金額は停止で…経過的加算額に対しての繰下げ増額となります

<Q3> こちらは停止か…、基金は?もらえますよね?

 <A3> えー、…在職による停止が5万として、国の年金2万は全額停止で…残りの3万は基金の代行部分からマイナスされ…はい、基金のほうは差額分の受給となります収まる

by nenkin-matsuura | 2014-05-30 01:31 | ねんきんFAQ  | Trackback  

ねんきんFAQ 在職老齢年金 編16

<Q1> (65歳になったら)一部もらえるとか…口座の届出とか必要でしょ? (65歳・代表取締役)

 <A1> はい、最高等級で、今まで停止でしたが、老齢基礎年金と経過的加算額(差額加算)が支給され、口座は…60歳時に届出を出していただいており…そちらへ…

<Q2> 年金額はそんなに多くないのに…停止が…あるでしょ?(在職老齢年金の仕組みによる停止)

 <A2> はい、確かにですね…ただ、基金の代行部分がこれくらいあるため…それを足すと、やはり停止のようで…

<Q3> 28万以内でも、(高年齢雇用継続給付を)もらっていたら若干停止がありますよ、と

 <A3> はい、最高で標準報酬月額の6%相当額が年金額より停止で、(25年10月以降の受給開始のため)届出等は不要ですが…

by nenkin-matsuura | 2014-03-03 00:10 | ねんきんFAQ  | Trackback  

ねんきんQuiz-第272問

Q 雇用保険に関する届出(支給停止事由該当届)をしなくてもよい人を次のうちから選んでください ? ☆☆
※全て、60歳から特別支給の老齢厚生年金を受給している者(現在は62歳)とする

① ももさん、平成25年4月20日に雇用保険の基本手当の受給申し込みをした
② りんごさん、平成25年8月から雇用保険の高年齢雇用継続給付を受給している
③ なしさん、平成25年12月5日に雇用保険の基本手当の受給申し込みをした 
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 A ③ なしさん、平成25年12月5日に雇用保険の基本手当の受給申し込みをした
point 平成25年10月1日以降において、ハローワークに求職の申し込みをしたときや高年齢雇用継続給付を受けることができるようになったときは、支給停止事由該当届の提出は不要です
なお、遡って年金の受給手続きを行う場合など、特別支給の老齢厚生年金の受給権発生後で平成25年10月1日前に基本手当や高年齢雇用継続基本給付金を受けていた場合には、年金請求書とともに支給停止事由該当届の提出が必要となります

by nenkin-matsuura | 2013-12-05 00:32 | ねんきんQuiz | Trackback  

ねんきんQuiz-第265問

Q 以下の3つのキーワード全てに関係のある語句を①~③から選んでください ? ☆☆ 
「基本手当」 「平成25年10月1日」 「特別支給の老齢厚生年金」

① 障害基礎年金
② 支給停止事由該当届 
③ 繰上げ
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                                 A ② 支給停止事由該当届
point 「特別支給の老齢厚生年金」は、雇用保険の「基本手当」や高年齢雇用継続給付を受けられる場合は、全額または一部が停止となり、『支給停止事由該当届』の提出が必要となっていましたが、「平成25年10月1日」より当該届出の提出が原則不要となっています
なお、年金を受け取る権利が発生した日と、求職の申込みをした日または高年齢雇用継続給付を受けられるようになった日が、ともに平成25年10月1日よりも前の場合は、支給停止事由該当届の届出が必要です

by nenkin-matsuura | 2013-10-16 00:27 | ねんきんQuiz | Trackback  

ちょっとお得な年金情報 受給者編その57

“雇用保険の給付を受けた際の届出が原則不要に”

これまでは、年金(特別支給の老齢厚生年金)の受給権者が雇用保険の基本手当や高年齢雇用継続給付を受給した際には、「老齢厚生・退職共済年金受給権者 支給停止事由該当届」の届出が必要でしたが…

平成25年10月1日より、同届出の提出が原則不要となりました(年金の停止はいままでどおり有り)

ただし、年金を受ける権利が発生した日と、求職の申込みをした日または高年齢雇用継続給付を受けられるようになった日が、共に平成25年10月1日よりも前の場合は、上記届の提出が必要です(例:遅れて、過去に遡って年金を請求するときなど)

by nenkin-matsuura | 2013-10-07 00:02 | ちょっとお得な年金情報 | Trackback  

ねんきんFAQ 在職老齢年金 編13

<Q1> 給料は下がってるんだけど…なんでかなーと思って…は~、賞与か…

 <A1> はい、昨年の6月と12月に支払われた賞与(標準賞与額)が影響しています 今年賞与がない場合は…28万未満となり、停止はありません…、ただ…、高年齢雇用継続給付を受給されたことによる停止はあります

<Q2> 給料を下げていたんだけど、いくらぐらいまでならあげても大丈夫です? (65歳・女性役員)

 <A2> えーっと…報酬比例部分が約10万弱で…合計46万までだと…月額(標準報酬月額)で36万まで大丈夫です

<Q3> ワシは…いくらぐらいまでだったらええの? (63歳・44年以上加入、長期加入者の特例)

 <A3> あっ、はい…特例での受給とするためにはですね…厚生年金保険に加入しないお勤めの仕方でですね、はいっ、まずは…時間と日数でですね、厚生年金保険に加入しない短時間のパートやアルバイトの場合は…金額は問われないからですね、はいっ

by nenkin-matsuura | 2013-04-26 00:14 | ねんきんFAQ  | Trackback  

年金アドバイスv(∩.∩)v 138

◇ 雇用保険の基本手当と高年齢雇用継続給付を受けた場合

雇用保険の基本手当を受けている期間については、特別支給の老齢厚生年金が支給停止となります
また、雇用保険の高年齢雇用継続給付が受けられる場合は、在職老齢年金の仕組みに加え、特別支給の老齢厚生年金が一部支給停止となります

その両方を受けていた(受ける)場合は、「支給停止事由該当届(様式第528号)」を2回(2枚)提出する必要があります

例えば、
60歳で退職し、基本手当を数か月受給後、その所定給付日数を100日以上残して再就職し、高年齢雇用継続給付を受けることができる人が、特別支給の老齢厚生年金の裁定請求を行う場合は、
支給停止事由該当届×2に「雇用保険受給資格者証」と「高年齢雇用継続給付支給決定通知書」を添えて提出する必要があります

なお、当該雇用保険の給付との調整がある場合、支給額変更通知書により、基本手当の受給による停止(51-31)・高年齢雇用継続給付金等による停止(51-32)・支給停止解除(52-31)(52-32)などが通知されます

by nenkin-matsuura | 2011-03-17 04:23 | 年金アドバイスv(∩.∩)v | Trackback  

ねんきんQuiz-第70問

Q 次のうち現時点での受給可能な年金額の合計が一番高くなるのは?     ☆☆☆☆☆

① Aさん(63歳) 障害基礎年金(1級)、特別支給の老齢厚生年金(年15万円)
② Bさん(67歳) 老齢基礎年金(満額+付加納付100月)
③ Cさん(62歳) 特別支給の老齢厚生年金(年110万円、厚生年金保険加入中、標準報酬月額16万円、高年齢雇用継続給付受給中、支給率15%)
④ Dさん(43歳) 遺族基礎年金(子の加算一人)
⑤ Eさん(85歳) 旧法(厚生年金保険)遺族年金の最低保証額+寡婦加算

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                      A ④ Dさん(43歳) 遺族基礎年金(子の加算一人)
 point Dさんは、年1,020,000円(792,000+227,900)受給でき、5人の中で一番多くなります
Aさんは、もし65歳以降だと、5人の中で一番多くなりますが、63歳のためどちらか多いほうを選択となり障害基礎年金の990,100円となります
Bさんは、792,100円に20,000円を加えた812,100円となります
Cさんは、在職老齢年金による停止はかからないもの、高年齢雇用継続給付(支給率15%)を受けているため標準報酬月額160,000円×100分の6(=9,600円、年にすると×12月で年115,200円)が停止となり1,100,000円-115,200円の984,800円となります
Eさんは、旧法の最低保証額792,100円+寡婦加算151,900円=944,000円となります

by nenkin-matsuura | 2009-07-30 01:02 | ねんきんQuiz | Trackback