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ブログ de 健康保険 124(70歳以上被用者 算定基礎・月額変更・賞与支払届)

 70歳以上被用者 算定基礎・月額変更・賞与支払届


70歳以上の方でも在職老齢年金の仕組みが適用され、特別な届け出が必要となっています。

・算定基礎届
 7月1日現在、4月、5月、6月に受けた報酬等を記載し提出します。

・月額変更届
 固定的賃金が変動した月以降3か月間の報酬の平均額を計算して、標準報酬月額相当額が2等級以上変わったときに提出します。

・賞与支払届
 70歳以上の者に賞与を支給したときに提出します。

なお、届出が必要な対象者は以下のすべてに該当した場合です。
①70歳以上の者
②厚生年金保険の加入事業所に勤務し、勤務日数及び勤務時間がそれぞれ一般従業員の4分の3以上の者
③過去に厚生年金保険の加入期間がある者

by nenkin-matsuura | 2017-07-07 04:51 | ブログ de 健康保険 | Trackback  

年金アドバイスv(∩.∩)v 355(賞与と在職老齢年金)

◇ 賞与と在職老齢年金

特別支給の老齢厚生年金や65歳以降の老齢厚生年金については、在職中(厚生年金保険に加入中)の場合は、報酬の額によっては停止(一部、全部)となる場合があります
(・´з`・)

賞与の額も加えて停止額を計算しますが、その月以前1年間の標準賞与額がその計算のもととなります
例えば、7月に賞与が出た場合は、翌年の6月までは在職老齢年金の計算のもとになります

標準賞与額が前年と比べて上がったり下がったりした場合や新たに賞与が出た場合で、在職による停止額が変動したときは、支給額変更通知書により通知が届きます

なお、事業所は賞与を支払った時は、賞与支払届を年金事務所へ提出することになっています

by nenkin-matsuura | 2015-07-16 00:34 | 年金アドバイスv(∩.∩)v | Trackback