2019年 12月 06日 ( 1 )

 

ブログ de 健康保険 152(傷病手当金と出産手当金の両方を受けることができる場合)


 傷病手当金と出産手当金の両方を受けることができる場合


病気やケガなどで休業し、給与が出ない場合などの条件を満たすと、健康保険より、傷病手当金を受けることができます。

一方、出産にて会社を休み、給与が出ない場合などの条件を満たすと、出産手当金を受けることができます。

もし、傷病手当金と出産手当金を両方受けるとこができるときは、出産手当金が支給されます。ただし、出産手当金の額が傷病手当金の額よりも少ない場合には、出産手当金との差額が傷病手当金として支給されます

by nenkin-matsuura | 2019-12-06 00:52 | ブログ de 健康保険 | Trackback