ねんきんnews ２００９年５月号

鳥取社会保険事務局は１４日、米子市の女性（７７）に老齢基礎年金を約８０５万円過払いするミスがあったと発表した。うち約４９０万円は５年間の時効が成立しており、事務のミスのつけが年金財政に回されることになった。
　女性は５１年４月から８５年３月まで公立学校共済組合に、８８年４月から９５年９月まで厚生年金保険に加入。本来、公立学校共済組合員期間については退職年金が支給されるため、老齢基礎年金額算定の対象期間にはならないが、担当職員が誤って同期間も老齢基礎年金の算定期間として事務処理した。このため９６年１０月から０９年４月の約１３年間、本来は年８万６０００円程度だった老齢基礎年金が約７２万円に膨らんだ。うち会計法上の時効でない０４年６月から今年４月までの約３２０万円は謝罪の上、女性に返還を求め、同意を得たという。

通常、特別支給の退職共済年金を受給している人が６５歳になると、老齢基礎年金相当部分は社会保険庁から支給されることとなる（その分、額が減る）　今回のケースは、おそらく旧法の退職年金＋新法の老齢基礎・厚生年金を受給でき、公立学校共済の期間を除いた厚生年金保険の６０歳までの期間が老齢基礎年金に反映されるべきだった　過払いとなると発覚時から遡って５年までを返還、それ以前は時効となり返還しなくてよい　返済は支払われる年金から充てることもできる

昭和６１年３月３１日までに共済組合から支給される、退職年金・減額退職年金などの受給者で老齢基礎年金も受給できる場合に、たまにあるケースです　ほかに共済組合がらみで過払いとなるケースでは、「配偶者加給年金」が挙げられます　受給している年金額から返済に充てる場合は、今後支払額の２分の１とか５分の１を充てるとか選択できる場合があります