ブログ de 健康保険 5
2008年 02月 28日
○ 派遣の従業員
派遣先で労働をしますが、派遣元が労働者派遣契約に基づき労働者を派遣し、報酬を支払っていることから、雇用関係は派遣元と労働者との間に存在することになるので、派遣元の事業主が加入の手続きをします
○ 外国人の従業員
適用事業所で適法に常時使用される外国人も、日本人と同様に被保険者となります
○ パートの従業員
使用が継続的で、勤務日数、勤務時間がともに、一般従業員の4分の3以上あるパート従業員も被保険者となります
※なお「政府管掌健康保険」は現在、国において運営していますが、平成20年10月、国から切り離した公法人を保険者として設立し、運営することとなります
by nenkin-matsuura | 2008-02-28 21:51 | ブログ de 健康保険 | Trackback