ブログ de 健康保険 1

★ 退職後の健康保険
会社を退職すると、退職日の翌日に健康保険・厚生年金保険の被保険者資格を喪失します その後は保険診療を受けるためには新たな健康保険制度への加入が必要となります
 退職後の健康保険制度は大きく分けて3つあります
 ① 健康保険任意継続被保険者になる
 ② 健康保険の被扶養者の認定を受ける
 ③ 国民健康保険に加入する
①②③とも保険料の負担割合は原則3割負担で同じです
②の扶養に入るためには年収が130万円未満(60歳以上または障害者の場合は180万円未満)である必要があり、3親等内の親族で被保険者の収入によって生計を維持されていることも要件です
③の国民健康保険は前年の収入で保険料が決まるので最初の1年間は案外高い保険料を支払わなければいけません
退職して最初の1年は①の任意継続被保険者となる方が多いようです
 
任意継続被保険者… ブログ de 健康保険 2で掲載予定です

by nenkin-matsuura | 2008-01-17 21:12 | ブログ de 健康保険 | Trackback  

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