ねんきん豆知識259（随時改定の要件（固定的賃金の変動））

＜随時改定の要件（固定的賃金の変動）＞

随時改定（月額変更届）の要件の一つとして固定的賃金の変動があり、以下のようなものがあげられます。

・昇給（ベースアップ）、降給（ベースダウン）

・給与体系の変更（日給から月給への変更など）

・日給や時間給の基礎単価（日当、単価）の変更

・請負給、歩合給等の単価、歩合率の変更

・住宅手当、役付手当等の固定的な手当の追加、支給額の変更

・一時帰休（レイオフ）のため、継続して３か月を超えて通常の報酬よりも低額の休業手当等が支払われた場合

・一時帰休が解消され、継続して３か月を超えて通常の報酬が支払われるようになった場合