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ブログ de 健康保険 193(健康保険の傷病手当金と労災の休業補償給付)


 健康保険の傷病手当金と労災の休業補償給付


健康保険の被保険者が病気やけがのために会社を休み、報酬が受けられない場合、条件を満たすと傷病手当金を受けることができます。

ただし、過去に労災保険から休業補償給付を受けていて、休業補償給付と同一の病気やけがのために労務不能となった場合には、傷病手当金は支給されません。

また、業務外の理由による病気やケガのために労務不能となった場合でも、別の原因で労災保険から休業補償給付を受けている期間中は、傷病手当金は支給されません。

なお、休業補償給付の日額が傷病手当金の日額より低いときは、その差額が支給されます。

by nenkin-matsuura | 2023-08-04 00:07 | ブログ de 健康保険 | Trackback  

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