年金 あれこれ３３５（標準報酬月額の特例改定）

■　標準報酬月額の特例改定

新型コロナウイルス感染症の影響により休業し、報酬が著しく下がった場合、一定の条件に該当すれば、特例により翌月から標準報酬月額が改定できることが可能です。

以下のすべてに該当する必要があります。

①　新型コロナウイルス感染症の影響による休業により、４年１０月（８月）から１１月までの間に、報酬が著しく低下した月が生じた場合

②　著しく報酬が低下した月に支払われた報酬の総額が、既に設定されている標準報酬月額に比べて２等級以上下がった場合

③　当該特例措置による改定内容に本人が書面により同意している

なお、当該特例に限り、固定的賃金に変動がない場合でも特例改定の対象となります。