年金アドバイスv(∩.∩)v 622（標準報酬月額の対象となる報酬）

◇　標準報酬月額の対象となる報酬


標準報酬月額は、報酬比例部分の計算のもとになったり、在職老齢年金の停止額の計算のもとになります。(´｡•ㅅ•｡`)

標準報酬月額の対象となる報酬としては、基本給、残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役付手当、勤務地手当、精勤手当等、年４回以上支給の賞与などがあります。

一方、報酬に該当しないものとしては、年３回以下の賞与（標準賞与額の対象）、大入袋、見舞金、解雇予告手当、退職金、出張旅費、交際費、慶弔費などがあります。