ねんきんnews ２０１7年４月号（厚生年金保険の適用拡大）

平成２９年４月以降、事業所の規模にかかわらず、地方公共団体に属する事業所で働いている短時間労働者は厚生年金保険等の適用対象となります。

短時間労働者とは、勤務時間・日数が常雇用者の４分３未満で、以下の①～④全ての要件に該当する場合をいいます。
①週の所定労働時間が２０時間以上であること
②雇用期間が１年以上見込まれること
③賃金の月額が８．８万円以上であること
④学生でないこと

該当者がいる適用事業所は、短時間労働者に係る資格取得届を年金事務所へ提出します。
また、厚生年金保険の適用事業所となっていない場合は、資格取得届とあわせて、「健康保険・厚生年金保険　新規適用届」の提出が必要です。