ブログ de 健康保険 90

 70歳未満の被保険者が引き続き雇用される場合の届出

70歳未満の厚生年金保険の被保険者が70歳になり、引き続き雇用されるときは、健康保険はそのまま加入しますが、厚生年金保険の被保険者資格は喪失となります

その際には、「厚生年金保険被保険者資格喪失届」とともに、「厚生年金保険 70歳以上被用者 該当・不該当届」を提出します

なお、70歳により厚生年金保険被保険者の資格は喪失となりますが、引き続き在職老齢年金の仕組みにより、老齢厚生年金が停止となることもあります

by nenkin-matsuura | 2014-09-05 00:08 | ブログ de 健康保険 | Trackback | Comments(0)  

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