ブログ de 健康保険 ９０

★　７０歳未満の被保険者が引き続き雇用される場合の届出

７０歳未満の厚生年金保険の被保険者が７０歳になり、引き続き雇用されるときは、健康保険はそのまま加入しますが、厚生年金保険の被保険者資格は喪失となります

その際には、「厚生年金保険被保険者資格喪失届」とともに、「厚生年金保険　７０歳以上被用者　該当・不該当届」を提出します

なお、７０歳により厚生年金保険被保険者の資格は喪失となりますが、引き続き在職老齢年金の仕組みにより、老齢厚生年金が停止となることもあります