年金アドバイスv(∩.∩)v 87

◇　「総報酬月額相当額」の決め方

在職老齢年金の額を決める式のなかには、「総報酬月額相当額」というものが使用されます
「総報酬月額相当額」は、その月の標準報酬月額＋その月以前の１年間の標準賞与額の総額を１２で除して得た額で算出されます

例えば、平成２１年１１月現在の標準報酬月額が２０万円、平成２１年７月支給の賞与額が２５万円、平成２０年１２月の賞与額が３５万円とすると、
２０万円＋（２５万円＋３５万円）÷１２＝２５万円、
２５万円が総報酬月額相当額となります

６０歳になり特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分が受給できることとなり給与（標準報酬月額）を低く抑えても、前１年間の標準賞与額の合計÷１２を足す必要があるので、賞与が多かった人は要注意です(>_<;)

なお、総報酬月額相当額は、賞与額が上下したり、支給から１年経過したり、標準報酬月額が上下したりすることによって変動します